按照市公司的統(tǒng)一安排，10月底市公司將在該公司召開企業(yè)文化示范點現(xiàn)場會，該公司著力打造安全運檢部、農(nóng)電公司、陽光送變電公司“三張名片”，重點抓亮點培塑提煉和硬件展示兩方面工作。在建設(shè)過程把握好兩個關(guān)鍵點：一是提煉亮點源自實際，提煉平時工作實踐中形成的特色做法，是真真切切存在的東西，千萬不要閉門造車，脫離工作實際，這樣會形成兩張皮，就失去了意義；二是建設(shè)過程中要注意節(jié)約費用，目前，三家單位都在完善展示平臺，請大家勤儉辦事，注意節(jié)約。上海勝緒電氣有限公司現(xiàn)在可以著手準備發(fā)布工作，讓講解員介入工作，全過程了解有關(guān)工作，以提升發(fā)布質(zhì)量，確保在10月底前出成果，迎接市公司的驗收，使之成為公司企業(yè)文化的三張名片。

上海勝緒電氣有限公司主營產(chǎn)品：全自動變比組別測試儀，直流電阻測試儀，蓄電池組負載測試儀，回路電阻測試儀，微機繼電保護測試儀，接地電阻測試儀，高壓無線核相儀，高壓試驗變壓器，直流單雙臂電橋，直流高壓發(fā)生器，管狀電加熱器，絕緣油介電強度測試儀，手表式近電報警器，氧化鋅避雷器測試儀，絕緣電阻測試儀，高壓兆歐表，高壓絕緣墊，短路接地線等等

　　近年來，該公司一直把企業(yè)文化建設(shè)作為一種無言的溝通方式，通過把企業(yè)文化的核心價值觀與企業(yè)的核心價值觀趨同的“人企合一”文化理念，上海勝緒電氣有限公司把“企業(yè)與員工和衷共濟”凝聚員工隊伍的出發(fā)點，通過尊重員工，關(guān)愛員工，建立有效的溝通機制來穩(wěn)定員工隊伍，為員工隊伍注入正能量。近年來，上海勝緒電氣有限公司整體穩(wěn)定，各項有序開展，隊伍穩(wěn)定人心思齊，能以較好的精神狀態(tài)投入到各項工作中。該公司感至有必要在集體企業(yè)口通過加強企業(yè)文化建設(shè)這個載體，來進一步凝聚員工隊伍，提升歸屬感。目前，上海勝緒電氣有限公司建成具有集體企業(yè)特色的“陽光文化”并建成了企業(yè)文化展示室，通過創(chuàng)新工作也進一步激發(fā)和調(diào)動了集體企業(yè)的員工的主動性，認同度較高。